چھوٹی ایجاد، چھوٹی اصلاح

خودکار مواد کی جگہ کا تعین، کنارے کے آلے کے اندر ڈبل سر خودکار خشک کرنے والی، یہ بظاہر معمولی چھوٹی ایجاد، چھوٹی اصلاحات، لیکن بڑے مسئلے کی پیداوار کو حل کرنے کے لیے، نہ صرف لاگت میں کمی، محنت کی شدت کو کم کرنے، اور کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے۔

کارکردگی کو بڑھانے کے لیے چھوٹی ٹیکنالوجی اپ گریڈ۔ خاص شکل اور خودکار خوراک کی حد کی وجہ سے، طویل پلیٹ سیریز ماضی میں روایتی دستی لائن کے ذریعے تیار کی جاتی رہی ہے۔صرف ایک شفٹ کے ذریعے تقریباً 2500 پلیٹیں تیار کی جاتی ہیں، جس سے نہ صرف پیداواری کارکردگی متاثر ہوتی ہے بلکہ پیداواری لاگت میں بھی اضافہ ہوتا ہے اور پیداواری ضروریات کو پورا نہیں کیا جا سکتا۔ پیداواری صلاحیت کو محدود کرنے والے رکاوٹ کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے، ڈائریکٹر لیو ڈونگلیانگ نے بہادری کا مظاہرہ کیا۔ بوجھ اور منظم وانگ jinfei لائن مینیجر، آلات کے سیکشن، بحالی کے سیکشن اور دیگر اہلکاروں پر خود کار طریقے سے مواد کی جگہ کا تعین کرنے پر کام کرنے کے لئے ایک تکنیکی بہتری کی ٹیم قائم کرنے کے لئے.

آسانی سے تکنیکی تبدیلی، ان کے خیالات، سفارشات، توثیق، خود کار پینڈولم فیڈر کے اصول کی بنیاد پر ایک ہی صنعت کے حوالے سے بار بار استعمال کیا جاتا ہے، اور کمپنی کی اصل پیداوار کے ساتھ مل کر، ڈیزائن، پروسیسنگ اور ڈیبگنگ، ایک سے زیادہ لنکس جیسے کہ پریکٹس کی اصلاح، صرف ایک ہفتہ لگا خودکار پینڈولم میٹریل سسٹم کو پیداواری استعمال میں ڈال دیا جاتا ہے، مکمل طور پر دستی کی کم کارکردگی کو حل کرتا ہے، خودکار ڈراپ مشکل مولڈنگ، کم پیداوار کی پیداوار کے نقصانات ایک ہی طبقے کے ارد گرد بناتے ہیں۔ 6500-7000۔

چھوٹی مہارتیں ایک بڑا کردار ادا کرتی ہیں۔ شیشے کی مصنوعات کی شعلہ پالش پیداوار کے عمل میں ایک اہم عمل ہے۔عام طور پر، خودکار پالش صرف گول اور مربع مصنوعات پر لاگو ہوتی ہے۔لمبی پلیٹ سیریز کی مصنوعات کے لیے، دستی پالش صرف لاگو ہوتی ہے۔ اس قسم کے حالات کے پیش نظر، ڈائریکٹر لیو ڈونگلیانگ، وانگ جنفی لائن ایک طویل تکنیکی تبدیلی گروپ ہے جو خود پالش کرنے کے اصل آلات پر ڈیزائن کیا گیا ہے، نصب شدہ ٹریک ہے، تاکہ بندوق چمکانے کے لئے مصنوعات کی ماڈلنگ کے مطابق گلائیڈ کر سکتی ہے، پہلے ہی آزاد لیبر فورس، مطمئن پیداوار کی ضرورت ہے، ایک پتھر سے دو پرندوں کو مار ڈالا جا سکتا ہے۔

ان چھوٹی سرمایہ کاری کی طرح، فوری نتائج، تکنیکی تبدیلی کے منصوبوں کے اچھے نتائج، ہمارے ملازمین کے ان کی صلاحیتوں کو کھیل دینے کے نتائج ہیں، اگرچہ ان پٹ بڑا نہیں ہے، لیکن پیداوار کے عمل میں ایک بڑا کردار ادا کیا ہے!